新卒(総合職・26年卒)採用

募集職種

正社員／総合職
(本人希望と会社ニーズを踏まえ、以下のいずれかの配属部署・勤務地に配置)

配属部署

婚礼部門・宿泊部門・葬祭部門・営業部門

勤務地

長崎事業部（長崎市、西彼杵郡）
県央事業部（諫早市、大村市）
佐世保事業部（佐世保市、北松浦郡）
佐賀事業部（佐賀市、小城市、神埼市、鳥栖市）
佐賀西部事業部（伊万里市、武雄市、唐津市、西松浦郡）
福岡事業部（福岡市、大野城市、春日市）
筑豊事業部（飯塚市）

給与

院卒・大卒／260,000円
短卒・専卒／210,000円

諸手当

住宅手当・家族手当・時間外労働手当・通勤手当(上限13,000円)・各種報奨金
査定給(毎年2回の評価により変動します)・各種手当(誘致手当、募集手当等)…等

昇給

あり。年1回　※業績に応じる

賞与

あり。年2回　※業績に応じる

休日休暇

年間休日108 日（月間9 日間×12 ヶ月）
婚礼部門…シフト制。土日祝は原則出勤。火・一部水曜定休(施設により異なる)。
宿泊・葬祭部門…完全シフト制。
営業部門…会社カレンダーに基づく。基本土日祝休み。(一部土曜出勤あり)
その他：有給休暇(入社時5日／6か月後＋5日)・リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇・家族サービス休暇・産前産後休暇・キャリアアップ休暇
育児休暇(男女問わず)・介護看護休暇　…等

勤務時間

1ヵ月単位／実働40時間以内(週平均)の変形労働時間制。
全部門 実働7 時間45 分(別途休憩1 時間)
婚礼部門…9：30～18：15 もしくは9：00～17：45、10：00～18：45
業務内容により出退勤を調整する場合(フレックス制)あり。
宿泊部門…8：00～16：45、10：00～18：45、12：00～20：45 など
業務内容や勤務施設により複数出勤パターンあり。
葬祭・営業部門…8：30～17：15（もしくは施設により8：45～17：30）

福利厚生

各種社会保険制度完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・借上社宅制度(規定有)
慶弔見舞金制度・退職金制度(勤務3年以上)・資格取得奨励制度・定期健康診断
各種表彰制度・冠婚葬祭各種店舗社員割引・従業員食堂(一部施設／1食200円)…等

研修制度

入社時集合研修・入社後ローテーション研修・フォロー研修(入社後定期的に行います）
職位別研修・次世代育成研修・ホスピタリティマネジメント研修　…等

必要な資格

普通自動車運転免許(AT 限定可)　※入社までの取得を必須とする。